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保康县审计局开展“破除精神状态不佳,推动干部提振精神担当作为”专题研讨

盛光旭 2025-07-01 16:52

6月27日,保康县审计局组织召开“破除精神状态不佳,推动干部提振精神担当作为”专题研讨会,进一步强化干部队伍作风建设,激发干事创业热情。

参会人员集中观看了《逐梦奋进创奇迹》和警示教育片《国家监察第三集》,结合自身工作实际,就如何破除当前部分干部存在的精神懈怠、担当不足、标准不高等问题展开深入交流。

会议要求,要提高政治站位,深刻认识提振干部精神状态的重要性,增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感;强化正向激励,完善绩效考评机制,牢固树立“有为才有位”的鲜明导向;注重严管厚爱,为干部创造良好的工作环境和发展空间,落细落实容错纠错机制,让敢担当、善作为的干部有舞台。 该局将以此次研讨为契机,持续深化干部作风建设,通过开展“比学赶超”活动,进一步营造争先创优、善作善为的浓厚氛围,推动干部队伍精神状态和工作质效“双提升”。

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6月27日,保康县审计局组织召开“破除精神状态不佳,推动干部提振精神担当作为”专题研讨会,进一步强化干部队伍作风建设,激发干事创业热情。

参会人员集中观看了《逐梦奋进创奇迹》和警示教育片《国家监察第三集》,结合自身工作实际,就如何破除当前部分干部存在的精神懈怠、担当不足、标准不高等问题展开深入交流。

会议要求,要提高政治站位,深刻认识提振干部精神状态的重要性,增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感;强化正向激励,完善绩效考评机制,牢固树立“有为才有位”的鲜明导向;注重严管厚爱,为干部创造良好的工作环境和发展空间,落细落实容错纠错机制,让敢担当、善作为的干部有舞台。 该局将以此次研讨为契机,持续深化干部作风建设,通过开展“比学赶超”活动,进一步营造争先创优、善作善为的浓厚氛围,推动干部队伍精神状态和工作质效“双提升”。

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